Osservatorio economico CCIAA Nuoro | Mercato del lavoro: Nuoro recupera e raggiunge la media regionale. Ma resta aperta la sfida delle competenze
Segnali incoraggianti sul fronte dell'occupazione, ma anche criticità strutturali che richiedono interventi mirati su formazione e capitale umano. È questo il quadro che emerge dall'analisi dell'Osservatorio Economico della Camera di Commercio di Nuoro sui più recenti dati del Barometro dell'Economia Territoriale 2026 dedicati al mercato del lavoro.
Nel 2025 il tasso di occupazione nella provincia di Nuoro si attesta al 58,3% nella fascia di età compresa tra i 15 e i 64 anni. Un dato ancora inferiore alla media nazionale, ma che conferma un percorso di recupero significativo rispetto agli anni precedenti. La provincia guadagna infatti sette posizioni nella graduatoria nazionale, passando dall'83° posto del 2024 al 76° del 2025 e avvicinandosi progressivamente alla media regionale della Sardegna.
Tra gli aspetti più positivi rilevati dall'indagine spicca il dato relativo alla parità di genere. Il differenziale tra il tasso di occupazione maschile e quello femminile si ferma all'8,8%, consentendo a Nuoro di collocarsi al 9° posto in Italia per minore disparità occupazionale tra uomini e donne.
Accanto a questi elementi positivi permangono tuttavia alcune fragilità strutturali. Il tasso di disoccupazione raggiunge il 9,3%, mentre il tasso di inattività si attesta al 35,7%. Inoltre, la domanda di lavoro espressa dal sistema produttivo locale resta contenuta: le entrate previste di lavoratori per 100 residenti si fermano all'11,1%.
Il dato che più richiama l'attenzione è però quello relativo al disallineamento tra domanda e offerta di lavoro. Nonostante il numero limitato di assunzioni programmate, il 48,8% delle posizioni previste dalle imprese viene considerato di difficile reperimento.
«La provincia ha praticamente agganciato la media regionale sul tasso di occupazione, recuperando sette posizioni nella graduatoria nazionale e dimostrando che le aree interne possono crescere alla stessa velocità del resto dell'Isola» commenta Maria Luisa Ariu, responsabile dell'Osservatorio Economico della Camera di Commercio di Nuoro. «Rimane però evidente il paradosso del mercato del lavoro nuorese: le imprese assumono poco ma, quando cercano personale, quasi una posizione su due risulta difficile da coprire. Occorre investire con decisione nella formazione, nell'orientamento e nella valorizzazione del capitale umano per ridurre il mismatch tra competenze disponibili e competenze richieste dalle imprese».
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