P.I.A.O - Piano Integrato di Attività e Organizzazione

P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione

PIAO 2024-2026
L’art. 6 del Decreto Legge 80/2021, convertito con modificazioni dalla L. 113/2021, al fine di assicurare la qualità e la trasparenza dell’attività amministrativa e migliorare la qualità dei servizi ai cittadini e alle imprese e procedere alla costante e progressiva semplificazione e reingegnerizzazione dei processi anche in materia di diritto di accesso, prevede che gli strumenti di programmazione che le Pubbliche Amministrazioni sono tenute ad adottare confluiscano in un unico documento di programmazione, con orizzonte temporale triennale, denominato Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) da adottare entro il 31 gennaio di ogni anno.

Il P.I.A.O., quale testo unico di programmazione e pianificazione, integra e assorbe i distinti documenti di pianificazione indicati nell’elenco sottostante:
- Piano triennale della Performance (art. 10 D. Lgs. n. 150/2009);
- Piano Organizzativo per il Lavoro Agile (POLA - art. 14 Legge 124/2015);
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza (art. 1 L. 190/2021);
- Piano triennale dei fabbisogni di personale (art. 6 D. Lgs. n. 165/2001);
- Piano delle azioni positive in materia di pari opportunità (art. 48 D.Lgs. 198/2006);
Consultazione Pubblica anno 2024 per l’elaborazione della “sezione anticorruzione e trasparenza” del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 della Camera di Commercio I.A.A. di Nuoro
Anni Precedenti
- P.I.A.O 2023-2025
- Deliberazione della Giunta camerale n. 23 del 20/03/2023
- P.I.A.O 2022-2024
- Allegato 1 – Metodologia e processo di elaborazione della sezione “Rischi corruttivi e trasparenza”;
- Allegato 2 – Dettaglio delle schede di valutazione del rischio;
  Allegato 3 – Flussi per l’attuazione degli obblighi di trasparenza;
- Delibera Giunta Camerale n. 48 del 17/05/2022
- Piano delle azioni positive in materia di pari opportunità

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